人才选拔方式_人才选拔|视点
【资料图】
1、1 建立人才模型,如职位说明书2 确定招聘渠道,如网络、人才市场、报纸等3 实施招聘,初试,面试,不同人员不同方法。
2、4 试用与考评5 录用。
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1、1 建立人才模型,如职位说明书2 确定招聘渠道,如网络、人才市场、报纸等3 实施招聘,初试,面试,不同人员不同方法。
2、4 试用与考评5 录用。
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